为了充分发挥教师在本科生培养过程中的主导作用，进一步提高人才培养质量，增强育人效果，77779193永利集团于6月7日下午3点在音美楼三楼会议室召开本科生导师制动员大会。会议由宋睿青主持，77779193永利集团全体教职工参加会议。

动员会上，77779193永利集团陈晓翔书记首先传达了《永利集团本科生导师制实施办法》的文件精神，并就导师职责、导师任职条件、导师配备、导师工作方式以及导师管理和考核等方面作了详细介绍。他指出公司“一对一”小课授课制度、教师安全连点责任制度、教师就业帮扶工作制度为导师制的开展提供了先决条件。随后，他对公司导师聘工作任提出了三点要求:一是要求公司导师聘任遵循师生双向选择的原则，每位老师可以按照具体要求上报自己的员工，员工也可以按自己的意愿选择合适的导师；二是要求将导师制和就业工作紧密结合在一起，导师对自己指导的员工就业工作全面负起责任。三是要求全院教师参与并按照时间节点上报材料。

最后，陈晓翔强调“一个人的健康成长、成才和成就事业的过程离不开高人指点、名师指路。”他希望老师们抓住学校实施本科生全程导师制的机会，提高认识，按照具体要求做好各项工作，为员工圆满完成学业提供有力帮助。