2013年77779193永利集团在公司党政领导的关心下，调整了领导班子，明确了岗位职责，并多次召开党政联席会议、系主任例会、班主任工作会议、员工干部会议，多措并举，狠抓员工日常管理工作，取得阶段性成效。

学期伊始，刘姝副主任以身作则，带领班主任教师对员工的早操及宿舍卫生进行监督检查，并相继出台了《77779193永利集团早操章程》、《77779193永利集团公共卫生管理细则 》、《77779193永利集团琴房和宿舍卫生管理细则》等管理制度，建立健全了我系员工管理工作体制。在全系师生的共同努力下，我系早操出勤率由原来的30%提升至87.16%，排名由原来的全校12名提升至全校第五名。

        其次，加大力度，做好各项员工管理工作。一是严明纪律，对违纪员工进行了严肃处理；二是加强了对空乘专业员工的管理；三是在开展奖助学金评选和选拔赴陕师大联合培养员工的工作中本着公开、公平、公正的原则，对候选员工进行公选、公示。四是注重员工干部队伍建设，对系员工会进行了改选，在员工管理中充分发挥员工干部、党员、入党积极分子的作用。五是重视毕业生就业工作，及时发放毕业生就业协议书，举办2013届毕业生就业指导讲座。六是围绕“永利集团诚信宣传教育月”活动，通过召开诚信主题班会、团日活动、辩论赛、“感恩、自强、责任、梦想”主题征文比赛、“诚信你我他”---“员工管理规定”知识竞赛等活动，促成了员工对日常行为规范的理解，使其逐步内化为自觉行动，养成遵章守纪、文明礼让、诚实诚信、勤奋学习的良好习惯；七是积极参加学校举办的各项活动，在全校拉丁舞大赛中获得二等奖的好成绩。    

        目前，我系呈现出了教学秩序井然，员工学习刻苦努力的良好面貌。我系将进一步围绕学校2013年员工工作要点，加强学习，强化责任，狠抓工作细节，规范工作程序，提升服务质量，切实把员工日常管理工作推上一个新台阶。